توقف سوق العمل الكندي في يونيو مع خسارة الاقتصاد 1400 وظيفة وارتفاع معدل البطالة إلى أعلى مستوى له في أكثر من عامين، مما عزز الحجة لمزيد من خفض أسعار الفائدة من قبل بنك كندا.
قالت هيئة الإحصاء الكندية إن معدل البطالة بلغ 6.4 في المائة خلال الشهر، ارتفاعا من 6.2 في المائة في مايو، مع نمو حجم القوى العاملة.
وكانت النتيجة في شهر يونيو هي أعلى قراءة لمعدل البطالة منذ يناير 2022 عندما بلغ 6.5 في المائة.
وقال كبير خبراء الاقتصاد في بنك مونتريال دوج بورتر إن تقرير الوظائف يؤكد أن سوق العمل الكندية لم يعد من الممكن اعتبارها ضيقة وأنها تتجه في الاتجاه الآخر.
وكتب بورتر في تقرير: “لقد علمنا الأسبوع الماضي أن معدل الوظائف الشاغرة انخفض إلى ما دون مستويات ما قبل الوباء، وأن معدل البطالة يرتفع الآن بشكل مطرد إلى منطقة ضعيفة”.
وتابع: “كنتيجة مستقلة، فإن ضعف سوق العمل يزيد من احتمالات خفض بنك كندا لأسعار الفائدة. ومع ذلك، تظل الأجور هي التعريف الحقيقي للثبات، وهو ما قد يدفع البنك إلى التوقف مؤقتًا.”
وارتفع متوسط الأجور بالساعة بين الموظفين بنسبة 5.4 في المائة على أساس سنوي في يونيو.
وأشارت هيئة الإحصاء الكندية إلى أن معدل البطالة اتجه إلى الارتفاع منذ أبريل 2023، حيث ارتفع بمقدار 1.3 نقطة مئوية خلال تلك الفترة.
وقالت أيضا إن معدل البطالة ارتفع، كما ارتفعت نسبة العاطلين عن العمل على المدى الطويل، حيث ظل 17.6% من العاطلين عن العمل في يونيو عاطلين عن العمل بشكل مستمر لمدة 27 أسبوعا أو أكثر، بزيادة أربع نقاط مئوية عن العام السابق.
وجاء إجمالي الخسارة في عدد الوظائف في يونيو مع خسارة الاقتصاد 3400 وظيفة بدوام كامل، وهو ما تم تعويضه جزئيا من خلال اكتساب 1900 وظيفة بدوام جزئي.
وقالت هيئة الإحصاء الكندية إن عدد العاملين في قطاع النقل والتخزين انخفض بنحو 11700 شخص، في حين انخفض عدد العاملين في الإدارة العامة بنحو 8800 شخص.
وأضاف قطاع الإقامة والخدمات الغذائية 17.200 وظيفة، كما ارتفع عدد العاملين في الزراعة بنحو 12.300 وظيفة.